¿Seguirá Health First Colorado cubriendo mis facturas médicas antes de que me inscriba oficialmente?

  • A partir de enero de 2027, los adultos de bajos ingresos de entre 19 y 64 años que ganan hasta el 133% del nivel federal de pobreza (en inglés) (hasta $20,815 al año para una persona soltera o $42,760 al año para una familia de cuatro personas) que soliciten Health First Colorado solo recibirán un mes de cobertura retroactiva en lugar de tres. Esto significa que, si calificas y te inscribes en Health First Colorado, podemos cubrir tus facturas médicas que cumplen los requisitos el mes anterior a la solicitud, pero no antes. 
  • Los niños de 18 años o menos, los adultos de 65 años o más y las personas inscritas en servicios y apoyos a largo plazo (LTSS) o  programas de admisión recibirán 2 meses de cobertura antes de su solicitud.

Soy inmigrante. ¿Puedo mantener mi cobertura de Health First Colorado?

A partir de octubre de 2026, algunos inmigrantes que calificaban para la cobertura ya no podrán recibir los beneficios de Health First Colorado. Esto incluye:

  • Refugiados y asilados
  • Personas a las que se les ha concedido libertad condicional humanitaria, como ciertos afganos que ayudaron con operaciones militares estadounidenses en Afganistán o personas que huyen de la violencia en Ucrania
  • Personas a quienes se les ha concedido la suspensión de deportación
  • Supervivientes de violencia doméstica con una solicitud pendiente o aprobada en virtud de la Ley de Violencia contra la Mujer
  • Supervivientes de la trata de personas con una solicitud pendiente o aprobada para obtener una visa para víctima de trata
  • Miembros de una tribu indígena reconocida a nivel federal o indígenas americanos nacidos en Canadá
  • Refugiados con estatus de “entrante condicional” concedido antes de 1980

Estos inmigrantes pueden cumplir los requisitos para acceder a Health First Colorado y CHP+:

  • Ciudadanos estadounidenses o nacionales estadounidenses
  • Residentes permanentes legales (titulares de una tarjeta verde) que cumplan con el requisito de 5 años
  • Ciudadanos de las Islas Marshall, Micronesia y Palau que residen en alguno de los estados o territorios de los Estados Unidos (conocidos como migrantes del Pacto de Libre Asociación o COFA)
  • Ciertos entrantes de origen cubano o haitiano
  • Menores de 19 años
  • Mujeres embarazadas, o que hayan estado embarazadas en los últimos 12 meses

¿En qué consiste la verificación de elegibilidad de cada 6 meses y a quiénes afecta?

A partir del 1 de enero de 2027, algunos adultos de entre 19 y 64 años cuyos ingresos sean iguales o inferiores al 133 % del nivel federal de pobreza (FPL, por sus siglas en inglés) deberán renovar su cobertura cada 6 meses. Health First Colorado enviará una carta a los miembros si se ven afectados.

La mayoría de los miembros seguirán renovando cada 12 meses, incluyendo:

  • Niños de 18 años o menos
  • Adultos de 65 años o más
  • Miembros embarazadas y miembros que hayan estado embarazadas en los últimos 12 meses
  • Padres o familiares cuidadores cuyos ingresos sean iguales o inferiores al 68 % del nivel federal de pobreza (FPL)
  • Miembros que reciben exenciones de servicios en el hogar y en la comunidad (HCBS) u otros programas de servicios y apoyos a largo plazo (LTSS)
  • Miembros en programas de compra de Medicaid
  • Miembros elegibles debido a ceguera o discapacidad
  • Miembros que tienen Medicare
  • Jóvenes de hasta 26 años previamente en cuidado de crianza
  • Miembros que sean indígenas americanos o nativos de Alaska, incluidos los miembros indígenas, indígenas urbanos e indígenas de California

Si los miembros de un mismo hogar tienen Medicaid, es posible que no todos tengan la misma fecha de renovación.

Acabo de perder mi trabajo y el seguro que me proporcionaba mi empleador. ¿Cómo puedo demostrar que cumplo los nuevos requisitos laborales cuando solicite la cobertura de Health First Colorado?

Es posible que deba cumplir con los requisitos laborales si

Para cumplir con los requisitos laborales, quienes soliciten por primera vez deberán demostrar que, durante el mes calendario anterior a la presentación de su solicitud,

  • ganaron al menos $580, o
  • dedicaron al menos 80 horas a trabajar, asistir a la escuela, participar en un programa de trabajo, realizar labores de voluntariado o una combinación de estas actividades

Soy trabajador por encargo, autónomo o tengo ingresos estacionales. ¿Cómo demuestro que cumplo con los requisitos laborales?

Para los trabajadores por encargo, todos los ingresos obtenidos en los 6 meses anteriores deben sumarse y dividirse por 6. El ingreso medio durante esos 6 meses debe ser igual o superior a $580. Los $580 representan 80 horas con el salario mínimo federal de $7.25. Esperamos que el gobierno federal emita la guía final para junio de 2026. Actualizaremos estas preguntas frecuentes a medida que haya más información disponible.

Si soy miembro actual y ya estoy trabajando, ¿tengo que demostrar que cumplo con el requisito laboral?

Si un miembro actual sujeto a requisitos laborales gana al menos $580 al mes (salario mínimo federal x 80 horas) y podemos verificar esos ingresos, no tiene que completar documentación adicional para demostrar que cumple con los requisitos laborales. Los $580 representan 80 horas al salario mínimo federal de $7.25 por hora. Si trabaja, pero no podemos verificar esos ingresos, le enviaremos una carta pidiendo pruebas.

¿Con qué frecuencia tengo que demostrar que he cumplido con el requisito laboral?

Solicitantes que presentan su solicitud por primera vez:

  • Debe demostrar que ha cumplido con el requisito laboral durante el mes calendario anterior a la presentación de su solicitud, o bien demostrar que no está obligado a cumplirlo.

Miembros actuales que renuevan su cobertura:

  • Debe demostrar que ha cumplido con los requisitos laborales durante al menos un mes calendario desde la fecha límite de su última renovación, o bien demostrar que no está obligado a cumplirlos.

Para establecer estas normas, nos basamos en las directrices federales vigentes. Actualizaremos esta página si recibimos nueva información.

¿Los requisitos laborales son los mismos para SNAP y Health First Colorado?

(Actualizado el 20 de abril de 2026)

Los requisitos son distintos. Sin embargo, las personas que cumplan los requisitos laborales del Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP, por sus siglas en inglés) o Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF, por sus siglas en inglés) de Colorado también cumplirán el requisito laboral de Health First Colorado. Las personas beneficiarias de SNAP o de TANF que no cumplan su requisito laboral deberán cumplir el requisito laboral de Health First Colorado para conservar su cobertura médica.